简述学习型组织的关键特征。-上海自考网

欢迎来到上海启课自考网！为考生提供上海自考信息服务，供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以上海教育考试院www.shmeea.edu.cn为准。

上海自考服务网> 试题题库列表页> 简述学习型组织的关键特征。

2016年10月人力资源管理（三）

卷面总分：分试卷年份：2016年是否有答案：有

答题卡

收起答题卡 ^

试题序号

7

简述学习型组织的关键特征。

上一题下一题

更多题目请在下方输入框内输入要搜索的题目：

在制定绩效加薪计划时，组织的支付能力决定了

A、加薪的幅度
B、加薪的时间
C、加薪的实施方式
D、加薪的范围

下列选项中，属于事务性的人力资源管理活动的是

A、员工服务
B、培训管理
C、续效管理
D、福利管理.
E、薪酬管理

组织在对使命、战略、各级缋效目标进行系统梳理时，最经常使用的两种方法是

A、绩效管理循环(PDCA)
B、关键绩效指标法(KPI)
C、战略地图
D、平衡记分卡法(BSC)
E、五力模型

热门相关试卷

第十章练习题

#总分：分#

第九章练习题

#总分：分#

2017年10月人力资源管理（三）

#总分：100分#

2018年10月人力资源管理（三）

#总分：分#

第二章练习题

#总分：分#

第六章练习题

#总分：分#

热门专业

汉语言文学

公共关系学

大数据与会计

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫描小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询政策公告

进入历年真题学习

华东师范大学自考 | 上海外国语大学自考 | 上海财经大学自考 | 华东政法大学自考 | 复旦大学自考 | 上海交通大学自考 | 上海大学自考 | 上海工程技术大学自考 | 上海对外经贸大学自考 | 上海中医药大学自考 |

上海自考网 | 上海自学考试 | 上海自考本科 | 上海自考办 | 上海自考专科 | 上海成人自考 | 上海自考考试时间 | 联系我们 | 网站地图 | 地图路径 |
Copyright 2012-2025 上海自考网 www.sh-sj.cn All Rights Reserved.
声明：本站为上海自学考试民间交流网站，近期自学考试动态请各位考生以省教育考试院、各地区自考办通知为准。
本站地址：上海市杨浦区国定路335号复旦大学创业科技园2号楼1510，1511，1512 咨询电话：021-65378891 合作洽谈：13916151478 杨老师
版权所有： ICP证：沪ICP备19026939号 -6

沪公网安备 31011002006453号

投诉中心 | 法律顾问：文律师